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    责任与创新

    员工发展

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    公司建立了较为完善的培训体系。2012年,公司优化培训课程设计,调动内外部资源,多方面满足员工培训需求,提升员工岗位胜任能力。公司不断加强安全生产、知识产权、职业健康、法律法规、节能低碳等方面培训,强化员工社会责任意识,打好公司履行企业社会责任的基础。公司全年培训投入1.54亿元,累计组织各类员工培训超过62.1万人次,累计培训学时653.1万小时以上。



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